Grandir avec Lindab

Lindab est une entreprise avec qui grandir. C’est l’une des raisons pour laquelle nos employés restent si longtemps – actuellement une personne travail chez Lindab depuis plus de 40 ans !

 

Plan de carrière 

Il y a de bonnes opportunités de grandir et de se développer avec l’entreprise – il y a pleins de bons exemples dans notre entreprise parmi les employés. Une grande part des postes vacants sont recrutés en interne. Comme nous sommes un groupe de 5100 employés dans plus de 30 pays, il y a aussi des chances de travailler sur des projets internationaux.

 
Lindab Academy

La Lindab Academy est notre centre pour apprendre et pour développer ses compétences. Au travers de ce hub éducatif, nous offrons une formation et des opportunités d’apprendre, ce qui nous aide à conduire des changements et à atteindre nos objectifs. Nous voulons être une organisation qui apprend ce qui inspire nos employés à accroitre leur performance, à échanger les idées, à stimuler les bonnes pensées innovantes et les bons comportements.

 
 

Plan individuel de développement

C’est important pour Lindab de développer ses employés de la même manière qu’elle se développe en tant que société.

Au travers de la procédure du Performance Management et Developpement Talks, des plans individuels de développement sont créés pour chaque employé en col blanc. Le plan de développement inclut les objectifs et les axes de développement de l’activité, instauré entre le manager et l’employé.

 
 

En 2017, Lindab a reçue le Prix Competensum pour notre travail avec un management compètent.

La note du jury : « La compétence est au plus haut des priorités du management depuis que Lindab, par sa nouvelle stratégie, est en transition, des produits aux solutions, en se concentrant sur les employés pour le succès à long terme. Le leadership, la culture et la compétence sont au cœur des travaux de l'entreprise. Avec l'aide de moyens digitaux, Lindab a supervisée l’engagement de ses 370 managers dans le monde entier. En prenant possession de leur propre développement, les employés deviennent un maillon important de la chaîne pour être  "One Lindab ". 

 

Voulez-vous grandir avec Lindab?

 


 

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