Lavorare in Lindab

Il nostro patrimonio è il nostro futuro
Lindab detiene un patrimonio costituito da un capitale umano creativo e innovativo, persone con le giuste ambizioni e possibilità per sviluppare soluzioni di eccellenza per i nostri clienti.
Le persone con le giuste competenze, condividendo i valori Lindab, sono una risorsa fondamentale per il nostro futuro e rappresentono una base importante che fa la differenza per il nostro continuo successo come leader di mercato.
 
Caratteristiche
Lo "Spirito Lindab" è riassunto in tre valori fondamentali. Questi insieme uniti alla visione e ai principi aziendali rappresentano ciò che siamo e ciò che ci contraddistingue in tutte le relazioni interne ed esterne.
 
Lo Spirito Lindab e il continuo successo dell'azienda si basa su persone che condividano in pieno il nostro impegno e il senso di responsabilità sociale. Ci aspettiamo che tutti i manager e dipendenti siano in grado di essere buoni ambasciatori, per questo crediamo che le azioni sono più eloquenti delle parole.
 
I nostri dipendenti
Le caratteristiche dei nostri dipendenti sono descritte in una delle quattro aree chiave di "Life Lindab".
L'obiettivo in Lindab è quello di costruire e sviluppare un patrimonio umano che condivida la cultura aziendale e di ridurre al minimo il numero di infortuni sul lavoro. 
Si incoraggia, inoltre, la diversità e il trattamento dei dipendenti, senza discriminazioni riguardo al sesso, razza, religione, età, disabilità, orientamento sessuale, nazionalità, opinioni politiche, appartenenza sindacale, origine sociale o etnica.
Tutte le attività all'interno del gruppo devono rispettare i diritti umani.